Luxan pour les freelances et les entreprises
Luxan est une solution sur mesure pour free-lances qui veulent vivre leurs missions en liberté et sécurité.
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Elle offre aux entreprises un partenariat dans leur gestion des ressources-humaines.
Luxan,
Facilitateur
d'emploi
Luxan,
solutions pour freelances
Notre mission : Permettre à tous les free-lances d’être libres comme des indépendants et protégés comme des salariés !
Que vous soyez autonome ou indépendant, souvent vous vous posez ces questions :
- Quel statut choisir ?
- Salarié ou free-lance ?
- Indépendant ou free-lance ?
- Comment facturer un client ?
- Comment gérer mes assurances, mes factures, mes impayés… ?
Luxan,
services pour entreprises
Notre mission : Permettre aux entreprises d’engager des professionnels avec flexibilité et sécurité !
Vous êtes une entreprise qui souhaite embaucher un freelance ou un indépendant pour une mission?
- Vous souhaitez être en règle sur le statut de cet emploi ?
- Vous souhaitez externaliser le contrat de salarié ?
- Vous souhaitez déléguer le travail administratif de cet engagement ?
La solution salariale de Luxan pour travailler en liberté
Vous négociez avec votre client
Nous établissons un cadre légal
Vous produisez un Chiffres d'Affaires
Nous le transformons en salaire
Vous gérez votre portefeuille clients
Nous gérons la partie administrative
Simulez votre salaire
Luxan accompagne des freelances qui gardent
la liberté d’un décideur et
la protection d’un salarié
Qui sommes-nous ?
Luxan, c’est une solution salariale et une agence de placement spécialisée dans les métiers créatifs qui a été créé il y a 20 ans.
LES VALEURS DE LUXAN: L’Ethique, l’Ecoute, le Professionnalisme.
Ce qu'ils disent de Luxan !
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Le Portage salarial c’est quoi ?
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre une société de portage salarial (Luxan), un Porté (freelance ou indépendant), et l’entreprise cliente pour laquelle la prestation est réalisée.
Pour qui ?
- Des entreprises cherchant une collaboration flexible.
- Des entrepreneurs voulant tester leurs idées avant de créer leur propre entreprise.
- Des Freelances des métiers de la créativité qui souhaitent exercer une mission ou une activité en obtenant les avantages du statut de salarié
Ses avantages
- Le statut de salarié
- Pas besoin de créer une structure juridique pour démarrer votre activité
- L’accompagnement de professionnels des Ressources Humaines
- Une Convention Collective de Travail
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